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    Safe Courtage Prévoyance Indépendants

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    Personnalisé pour les indépendants relevant des BIC, BNC ou article-62.

    Quel est votre profil ?

    Indépendant (sous le régime BIC, BNC ou article 62 du CGI) ou conjoint collaborateur :

    • Avez-vous l’intention d’assurer l’avenir de votre famille en cas de décès?
    • Voulez-vous préserver votre revenu et la viabilité de votre entreprise en cas d’arrêt de travail ou d’incapacité permanente?

    Fonctionnement

    Un régime de retraite adapté à vos besoins personnels et professionnels Vous ne conservez que les garanties dont vous avez besoin parmi toutes les garanties proposées pour compléter favorablement votre forfait recherché :

    • Garantie en cas de décès : avec possibilité de versement d’un capital*, d’une mensualité éducation et/ou d’une rente de conjoint En option, vous pouvez inclure un versement unique, en cas de blessure accidentelle ou de maladie grave, ou encore le paiement de vos frais funéraires*.
    • Maintien du revenu garanti (en cas de cessation d’emploi ou d’incapacité) : vous ajustez votre indemnité journalière et les retenues pour vos mesures. Si vous avez un statut de manager majoritaire, vous pouvez bénéficier du maintien de vos revenus sous forme de dividendes* (jusqu’à 30% des revenus de carrière publiés). Si vous arrêtez de travailler pendant plus de 3 ans, vous avez droit à des prestations d’invalidité jusqu’à la retraite**
    • Garantie de Paiement des Frais Généraux* (en cas de licenciement) couvrant les frais de fonctionnement de votre entreprise : loyer, salaires et charges seront payés en 1 ou 2 ans, selon votre choix.

    Selon les garanties souscrites, vous bénéficiez en outre de la déductibilité fiscale de vos cotisations dans les conditions et les limites de la loi Madelin.

    Entrepreneurs, créateurs d’entreprise ou conjoints partenaires : en plus d’une couverture complète et efficace, vous bénéficiez également de conditions tarifaires particulières avec des remises allant de 15 à 30 %.

    Avantages de Prévoyance Indépendants

    • Capital** jusqu’à 1 000 000 € (doublé en cas d’accident).

    • Rente d’études (montant variable selon l’âge de l’enfant) ou rente viagère de conjoint
    (jusqu’à 3 000 €/mois)

    • Revenus protégés jusqu’à 20 000 €/mois et exonération de cotisations en cas d’arrêt de travail ou d’invalidité.

    • Une indemnité jusqu’à 10 000 €*/mois pour couvrir les frais de fonctionnement de votre entreprise en cas de licenciement***.

    • Simplifier les démarches médicales sur la base d’une simple déclaration de santé Pendant les 3 premières années de votre contrat, vous pouvez même augmenter votre garantie jusqu’à 20% sans autre formalité.

    • Assistance dans les services personnels.

    A SAVOIR

    Adapté à la Loi de Finance de la Sécurité sociale de 2021 (LFSS 2021) et au décret n° 2021-755 sur la réforme des indemnités journalières des professions libérales

    * Selon statut, revenus déclarés et dispositions contractuelles.
    ** Cotisations hors avantages fiscaux prévus par la loi Madelin.
    *** Sous réserve des limites d’âge ou de durée prévues au contrat.

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