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Nos conseillers en assurance sont là pour vous du lundi au vendredi, de 9h00 à 18h00 au 01 89 71 60 57.
Prévoyance TNS

Assurance Prévoyance TNS

Sélectionnez la meilleure assurance prévoyance TNS à des tarifs avantageux.

Travailleurs Non-Salariés (TNS)

Que vous soyez un chef d’entreprise (EURL ou SARL) ou un travailleur indépendant (artisan, commerçant, professionnel libéral, micro-entrepreneur), vous avez fait le choix de prévoir l'impact d'un éventuel arrêt imprévu de votre activité professionnelle.

En cas de décès, d'invalidité ou d'incapacité de travail, vous et vos proches bénéficierez d'une compensation additionnelle à celle de votre régime de base grâce à une assurance prévoyance dédiée aux Travailleurs Non-Salariés (TNS).

Nos Valeurs

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Nos Partenaires en Assurance

Chez Safe Courtage, nous travaillons en étroite collaboration avec un réseau de compagnies d'assurance de premier plan. Ces partenariats nous permettent de comparer les tarifs et les options pour vous offrir les meilleures solutions d'assurance.

Découvrez les compagnies d'assurance de confiance avec lesquelles nous collaborons pour protéger vos intérêts financiers.

Prévoyance TNS

Assurez la sécurité de votre famille en cas de circonstances imprévues

Dans des circonstances difficiles, telles que le décès, une incapacité à travailler, un accident ou une maladie grave, la nécessité de disposer de revenus supplémentaires devient cruciale pour remplir vos obligations et protéger votre famille, vos revenus et votre entreprise.

C'est là que l'assurance prévoyance TNS intervient en tant que source de revenus complémentaire essentielle.

Elle permet de sécuriser votre famille, de maintenir votre niveau de revenus et de préserver la continuité de votre entreprise.

Que vous soyez entrepreneur, travailleur indépendant ou conjoint collaborateur, Safe Courtage comprend vos besoins et vous offre une protection complète contre les aléas de la vie grâce à des solutions de prévoyance sur mesure.

Optimisez la Protection Sociale de Votre Entreprise avec un Courtier Prévoyance Entreprise

Collaborer avec un courtier prévoyance entreprise est essentiel pour les entreprises qui souhaitent offrir une protection sociale adaptée à leurs employés.

Les courtiers spécialisés dans ce domaine vous guideront dans la sélection de solutions sur mesure, renforçant ainsi votre attractivité en tant qu'employeur soucieux du bien-être de votre personnel.

Ne laissez pas la protection de vos employés au hasard.

Contactez-nous dès maintenant pour des conseils personnalisés en prévoyance, et engagez-vous activement dans le bien-être de votre équipe grâce à des démarches réfléchies

Prévoyance TNS
Prévoyance TNS

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Prévoyance TNS

Vous désirez une protection optimale et adaptée à vos besoins pour assurer votre avenir ?

Notre Expertise en tant que courtier assurance TNS est à votre service.

Nous comprenons les défis uniques auxquels vous faites face, et c'est pourquoi nous vous proposons des solutions sur mesure pour une assurance prévoyance TNS solide.

Avec notre assistance, vous pouvez naviguer en toute confiance dans le paysage complexe des assurances TNS, et choisir la prévoyance qui correspond le mieux à vos besoins et à ceux de votre activité professionnelle.

Faites confiance à notre expertise en tant que courtier prévoyance TNS pour vous guider vers une assurance prévoyance TNS adaptée à vos exigences.

Découvrez le monde qui entoure votre choix

Explorez notre blog pour des conseils utiles et des informations passionnantes sur nos produits.

Comprendre et choisir son assurance TNS

Qui peut bénéficier de la Prévoyance pour les Travailleurs Indépendants ?

Artisan, commerçant, chef d’entreprise, créateur d’entreprise, agriculteur, ou professionnel exerçant des professions libérales, médical ou paramédical âgé de 18 à 59 ans ? Entrepreneur individuel, auto-entrepreneur, associé-gérant d’EURL, gérant majoritaire d’une SARL, associé d’une SNC, ou conjoint collaborateur ?

Vous êtes travailleur non salarié (TNS) et vous avez besoin, pour assurer au moins le maintien de vos revenus d’activité en cas d’imprévu, d’un contrat de prévoyance TNS adapté.

En tant que TNS, vous êtes toujours le patron. Votre propre patron ! Vous pourriez même être un dirigeant relevant d'un régime assimilé salarié, et dans ce cas, nous négocions pour vous les contrats les plus appropriés pour répondre à vos besoins en matière de prévoyance professionnelle, avec des garanties spécialement adaptées aux travailleurs non salariés.

Prévoyance TNS
Prévoyance TNS

Pourquoi opter pour une Assurance Prévoyance Professionnelle ?

En tant que travailleur non salarié, votre affiliation à un régime obligatoire est un point de départ. Cependant, il est essentiel de reconnaître que ce régime de base offre une protection plutôt limitée.

Contrairement à un employé, qui bénéficie de la prise en charge automatique de son entreprise et du régime général, un travailleur non salarié se retrouve face à une indemnisation généralement modeste, voire inexistante, en cas d'arrêt de travail, le tout assorti d'un délai de carence prolongé.

Les contrats de prévoyance que nous mettons à votre disposition jouent un rôle crucial en complément de ce régime obligatoire. Prévoir l'avenir est une sage décision. Personne n'est à l'abri des imprévus, que ce soit une période de difficultés passagères ou une épreuve de plus longue durée.

Vous avez besoin de pouvoir compter sur une prise en charge adéquate pour maintenir vos revenus, garantir la continuité de votre activité et assurer la protection de vos proches. C'est là que l'assurance prévoyance professionnelle intervient.

Notre Comparatif de l’Assurance Prévoyance Professionnelle

Pour vous aider à sélectionner le contrat optimal, voici notre tableau comparatif des assurances prévoyance pour les travailleurs non salariés (TNS) :

AssureurAvantagesInconvénientsTarif
Allianz

– Des démarches médicales simplifiées – Plage d’âge considérablement élargie en comparaison avec d’autres contrats

– Diverses options de garantie disponibles pour l’incapacité/invalidité – Flexibilité dans le délai de franchise, avec 7 niveaux modulables

– Un tarif très compétitif, se situant dans la fourchette moyenne du marché

– La couverture des troubles psychiques est envisageable, mais soumise à des conditions contraignantes.

– Les limites d’âge ne sont pas toujours aussi favorables que celles proposées par d’autres contrats concurrents.

A partir de 28 €/mois
April

– Intégration de l’invalidité liée à la profession

– Forfait pour les prestations en cas d’invalidité

– Flexibilité du seuil de prise en charge de l’invalidité, pouvant être adapté jusqu’à 15 %

– Inclusion des problèmes dorsaux sans aucune condition

– Aucune exclusion en relation avec la pratique sportive

– Période d’attente de 12 mois pour toutes les affections psychiques couvertes

– Limitations substantielles dans le volet assistance, notamment en ce qui concerne les informations pratiques et juridiques

A partir de 31 €/mois
AXA

– Un processus de souscription simplifié du point de vue médical

– Une limite d’âge de 67 ans

– Une assistance en cas de maladie grave

– Une large gamme de garanties disponibles

– Prise en compte de l’invalidité liée à la profession

– Couverture des affections dorsales et psychiques sans aucune restriction

– Les problèmes psychiques sont couverts après une période d’attente de 12 mois

– Un délai de carence standard de 3 mois est appliqué.

A partir de 31 €/mois
Alptis

– Une couverture inconditionnelle des problèmes de dos grâce à l’option “Confort dos”.

– Un processus de souscription simplifié, comprenant seulement 3 questions médicales.

– Des délais de franchise raccourcis.

– Un contrat facile à comprendre, offrant 6 niveaux de couverture distincts.

– L’élimination de nombreuses catégories de métiers de la couverture.

– La restriction de la couverture pour de nombreuses disciplines sportives.

– L’imposition d’un délai de carence de 12 mois pour les problèmes de santé mentale et psychologique.

A partir de 32 €/mois
MACIF

– Les prix sont alignés avec les normes du marché, en adéquation avec les prestations offertes.

– La possibilité de personnaliser les délais de franchise.

– La différenciation entre deux types de rentes : une rente pour le conjoint et une rente éducation.

– Une assistance complète pour toutes les garanties.

– Une option de rachat de franchise disponible.

– Non-couverture des problèmes disco-vertébraux.

– Un délai de carence de 90 jours en cas d’invalidité résultant d’une maladie.

A partir de 34 €/mois

FAQ

Les questions fréquentes sur l'assurance prévoyance TNS

Que se passe-t-il si vous, en tant qu'indépendant, vous retrouvez en arrêt de travail ou en situation d'invalidité ? Vos revenus seront-ils préservés, pourrez-vous couvrir vos dépenses courantes, et qu'en est-il de la sécurité financière de vos proches en cas de décès ?

Face à ces défis, et considérant les limites de la protection offerte par les régimes de base obligatoires, il devient impératif de se munir d'une solution complémentaire. Cela vous garantira une tranquillité d'esprit, vous permettant de vous concentrer sur l'essentiel : le développement de votre activité !

Le contrat de prévoyance pour les travailleurs non-salariés (TNS) vous offre la tranquillité d'esprit en cas d'incapacité de travailler suite à un événement, en complétant les prestations fournies par votre régime de base. Il vise à maintenir votre niveau de vie et celui de vos proches.

Vous avez la possibilité de personnaliser les garanties selon vos besoins et de bénéficier de prestations en cas de décès, d'arrêt de travail, d'invalidité, ou de perte totale et irréversible d'autonomie.

Un espace client en ligne est à votre disposition pour simplifier toutes vos procédures et accélérer le versement de vos indemnités.

Pour opter pour le contrat de prévoyance qui vous convient le mieux, il est recommandé de préalablement définir vos besoins. Vous pouvez, par exemple, recourir à un courtier pour vous accompagner. Ce spécialiste réalisera une évaluation prévoyance afin de vous proposer des couvertures sur mesure.

N'hésitez pas non plus à effectuer des comparaisons entre les différentes offres disponibles sur le marché. Cela vous permettra de mieux appréhender les diverses options à votre disposition et de sélectionner les garanties ainsi que le niveau de protection en accord avec vos exigences personnelles et familiales.